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Refuerzan plan contra empleados sin papeles


AP | 11/16/2011, midnight

Atlanta - En los últimos meses, el número de empresas que participan voluntariamente en un programa renovado para la aplicación de las leyes de inmigración ha crecido casi una quinta parte, a medida que la Casa Blanca ha incrementado las auditorías de empresas.

Podría parecer contradictorio que una empresa abra voluntariamente sus libros al escrutinio de los agentes, pero los funcionarios del Control de Inmigración y Aduanas (ICE) sostienen que los beneficios de su programa, llamado Image, pueden incluir menos multas, además de mejorar la imagen de la empresa.

"Necesitamos Image porque el enfoque de solamente la observancia policial no produce los mejores resultados", dijo el director del ICE, John Morton.

Image son las siglas en inglés de ICE Mutual Agreement between Government and Employers (Acuerdo Mutuo del ICE entre Gobierno y Empleadores). Según las autoridades, el programa puede reducir la contratación de indocumentados y el uso de papeles falsos.

Para participar, las empresas deben cumplir varios requisitos: figurar en el programa federal E-Verify; presentar los documentos de identificación fiscal al ICE que rellenan los nuevos empleados y cualquier otro documento pertinente; redactar un programa de contratación y verificación que incluya una auditoría interna durante un año; y la firma de un acuerdo de asociación con el ICE.

El organismo dijo que entrenará a los participantes en Image sobre los procedimientos adecuados de contratación, detección de documentos falsos, uso de la Verificación Electrónica de identidad y los procedimientos contra la discriminación.

Muchas empresas usan ya el banco de datos disponible por internet para la verificación electrónica y asegurarse de que los nuevos empleados reúnen todos los requisitos legales necesarios, ya sea voluntariamente o por exigirlo la ley federal o estatal, pero los trabajadores sin los debidos permisos de residencia puede burlar la detección si utilizan documentos falsos con el verdadero nombre de otra persona y su número de Seguro Social.

Image intenta dar a las empresas medios adicionales para garantizar la legalidad de su plantilla laboral, dijo Morton.

La Casa Blanca ha centrado su atención en la auditoría de empresas para hacer cumplir la ley de migración en lugar de recurrir a las redadas como ocurrió durante el gobierno de su predecesor George W. Bush.

En el año fiscal 2011, la agencia realizó 2,496 auditorías de plantillas laborales, frente a 2,196 el año anterior y 503 en el año fiscal 2008. ICE inició 3,291 casos de investigaciones empresariales en el 2011, frente a 1,191 en el año fiscal del 2008.

Incluso si una auditoría demuestra que una empresa actuó con buena fe -por ejemplo, si un empleado usó documentación falsa convincente- y no es multada, puede sufrir anomalías en su ritmo de trabajo cuando son despedidos trabajadores ilegales.

El programa Image comenzó en el 2006 y continuó en su formato original hasta julio del 2011, cuando participaban 117 miembros. La agencia simplificó recientemente los requisitos del programa y agregó otras 22 empresas desde julio.