El gobierno federal pidió más información al distrito escolar de Irving para determinar si su nuevo sistema para elegir a a su mesa directiva no es discriminatorio, según una carta del Departamento de Justicia.

La carta fechada el 2 de julio y enviada al abogado del distrito solicita todas las instrucciones formales e informales dadas a los demógrafos que ayudaron a elaborar el mapa así como los “criterios, políticas o directivas” aplicados para idear el sistema propuesto.

La carta también pedía copias de planes alternos considerados por el distrito.

El distrito de Irving planea cambiar el actual sistema de siete representaciones abiertas por uno de cinco distritos de representación por vecindarios y dos abiertas.

El objetivo es dar a los candidatos minoritarios una mayor oportunidad de ocupar un cargo público.

Aunque más del 80% de los estudiantes del Irving ISD son de minorías, los siete vocales de la mesa directiva son anglos.

Robert Heath, abogado que representa al distrito escolar de Irving, dice haber compilado algunas docenas de páginas de documentos que enviará a Washington en los próximos días.

Aunque una petición de más información no es común, dijo que no es una indicación de que el plan del distrito vaya a ser rechazado.

“La pregunta fundamental es si el distrito tenía intención de discriminar, y está claro que no”, dijo Heath. “El distrito trató de hallar un plan que fuera mejor al que tenía antes”.

Bill Brewer, un abogado que representa a un residente de Irving que demandó sin éxito al distrito escolar para que instaurara distritos de representación única, dijo que la carta es un hecho significativo.

“Nos alienta que el Departamento de Justicia haga justamente las mismas preguntas que le sugerimos”, dijo Brewer

“No puede haber justificación para no adoptar un plan que da una oportunidad adecuada a los latinos para elegir representantes de su comunidad”.

Un delegado del Departamento de Justicia declinó comentar el miércoles. Cuando el departamento federal reciba la respuesta de Irving, empezará un periodo de revisión de 60 días.